潍坊市“创新达人”宣讲材料

栏目:人才举荐 发布时间:2022-10-26

  1.企业家-张庆平

  张庆平,山东奥卓电气科技发展有限公司董事长,中国共产党,中级工程师。公司现拥有智能、节能、自动化产品50余种,并搭建“软硬件一体化”建设,逐渐形成了“智能化解决方案+应用产品”的经营渠道。

  张庆平同志坚持带领公司团队和山东省自动化学会、山东工业技师学院等科研院所和高职院校合作,多渠道集聚顶尖科技人才,助力公司科研工作。立足公司产教融合平台,进行社会职工教育培训,为社会培养“专业型”、“创新型”、“业务型”人才。

  带领公司搭建起山东省“省级工业设计中心”、“山东省科学院自动化研究所科研合作基地”、“山东省科学院自动化研究所开关磁阻实验室”、“潍坊市开关磁阻技术工程实验室”、“潍坊市电机与驱动控制系统智能一体化重点实验室”等创新平台,获得50余项国家专利、软件著作权等自主知识产权,以及30余项公司相关荣誉。

  公司已发展成集研发、生产、销售、技术服务于一体的高新技术企业、山东省“瞪羚企业”和山东省“专精特新企业”,并成为地区行业内公认的变频器工程技术研究中心。近三年形成的科技项目10余项,完成8项,获得经济效益2000多万元,助推公司经济转型和产业升级,为地方经济社会发展贡献了企业力量。

  2.企业家-王前

  王前,山东华特磁电科技股份有限公司副总裁,研究生,助理工程师,中国非金属矿行业行业优秀人才,潍坊市十大杰出青年创新创业标兵,县级最美科技工作者、县级五一劳动奖章等荣誉。

  作为企业负责人。他积极优化整合公司资源,强化内外协同,全方位推行上云服务。引入OA办公自动化系统;建立办事高效、运转协调、行为规范的企业管理体制;推行PLM信息化软件。使企业形成具有行业特色和自身特点的组织管理创新模式,推动企业成为潍坊市上云标杆企业。

  作为磁技术产业领域的科技工作者,持续保持行业科技创新领先水平,他带领团队研制完成的全球首台“特大LHGC-5000型智能立环高梯度磁选机”,该技术达到国际领先水平,与全球首台HTDZ-2000型电磁浆料高梯度磁选机被认定为扛旗世界纪录;研制颅脑专用磁共振关键核心部件—磁体;医用儿童专用型专科化磁共振整机系统。多项研发成果获山东省装备制造业优秀新产品、山东省第三届“省长杯”工业设计大赛优秀奖、潍坊市科学技术进步奖二等奖。

  此外,他积极多次参加县级及以上主管部门举办的创新创业大赛活动,并获2022年全省工友创业大赛留学人员组特等奖,第十三届潍坊市青年创新创业大赛一等奖、2022年第七届潍坊市职工创新创业大赛一等奖等奖励。因科技成果显著,2021年6月27日,受中国粉体网邀请专访。

  3.企业家-李祥啟

  李祥啟,大洋泊车股份有限公司董事长,中共党员,中国重机协事停车设备委员会副理事长、特聘专家。参与三项国家标准、六项行业标准的起草,个人取得国家专利165项(其中38项发明专利,3项PCT专利,90项实用新型专利39项外观),个人著作2本,成立山东省第一家智能化立体停车设备产业技术创新战略联盟,获得中国机械工业科学技术二等奖、全国职工优秀技术创新成果三等奖、山东省科技进步二等奖、山东省职工优秀技术创新成果一等奖、山东省中小企业科学技术进步一等奖、山东省第三届发明创业一等奖、山东省优秀工程师、山东省讲责任讲诚信模范企业家、山东省知识产权先进个人等技术奖励和荣誉称号。

  带领公司研发人员研制出一系列适合中国国情的高性价比的“大洋”品牌产品。主要产品种类有:升降横移类(二至十五层)、负一正二升降横移式、地坑升降式三层、简易升降式、垂、汽车专用升降机、平面移动式和仓储堆垛式等,发明的智能液压高速高层升降横移式车库技术代表了该型号产品的国际领先水平,另外多项专利技术填补国内空白,在同行业处于先进水平。

  在各级政府部门的关怀下,投资建设大洋泊车产业园,产业园逐渐形成以大洋泊车为首的宏观产业链和产业集群,有效带动潍坊泊车及相关产业的快速发展。响应当地政府号召,主动参加社会公益事业,积极协助政府解决下岗人员再就业及退伍军人的安置问题,赢得广泛赞誉。

  4.企业家-刘凯

  刘凯,山东沃华农业科技股份有限公司执行总裁、首席技术官,党员。获得的授权发明专利12项(均为第一人)。

  大葱是山东省的优势经济作物,安丘市一年两季种植面积近30万亩(全国大葱面积最大),但传统的大葱种植属于劳动力密集型,各个环节全部靠人工操作,费工费时非常辛苦,并且陆续进入“用工难、用工贵”的阶段,农忙时节一工难求,严重影响了生产进度。

  他提出“用工业的理念来指导大葱产业转型升级”,用标准化、规模化、先进技术和商业化的理念,通过“农机与农艺相结合”实现“大葱全程机械化”的目标。遍访国内外有关专家,了解先进蔬菜种植机械化及先进机械和设备情况,引进、消化、吸收,通过不断研究、实验,终于在2013年首次在中国实现了“丸粒化包衣、工厂化育苗、机械化移栽、集约化采收”的大葱全程机械化,及时推出“大葱全程机械化及社会化服务”,2019年被农业农村部作为首批典型案例向全国推介。2020年入选农业农村部首批产业集群项目,得到了国家的重点扶持。

  志当存高远。一个人的成功,不是你拥有什么,而是你能帮助多少人。他给公司取名“沃华”,就是想聚集一批有理想、有志向的团队,扎根农业生产第一线,真正把时间精力用在解决农业生产实践中的各种技术瓶颈,为产业升级做出应有的贡献。

  5.企业家-崔衍亮

  崔衍亮,嘉孚科技(山东)集团有限公司总经理,民革党员,工程师,潍城区政协常委、潍城区新生代企业家商会会长。

  在企业的发展过程中,崔衍亮贯穿始终的就是“创新”二字。创新成为攀登的脚步。大力推行产学研合作,近年来与哈尔滨工业大学牛济泰院士建立了院士工作站,与浙江大学张树有教授合作研发的装配式智能化轻钢设备,与山东大学张存生教授合作的超薄壁中空铝型材项目,获得了泰山青年学者的称号。承担山东省经信委第二批、第三批技术创新项目和山东省科技型中小企业创新能力提升工程立项。与众多大学及教授的产学研合作,不断提升了企业的技术水平。

  崔衍亮潜心技术研发,不断探索冷弯技术高峰,从业以来,已经获得发明专利5项,其他实用新型及外观专利80余项。在多个技术方面获得突破:研发成型生产线的自动控制系统;进料、送料、两次冲孔、定位导向、成型、切断关键技术;自动送丝机来调节送丝速度;开发模刀定切的裁断模式;研制仿形切断装置,解决不规则断面型材裁断时出现的变形问题。科技无边界,创新无止境。深耕产业16年,在冷弯成型技术领域,特别是在冷弯成型的放料、校平、冲孔、成型、裁断、焊接、收料等整个生产工艺上,崔衍亮带领团队进行了200多项技术创新,使企业走在了国内同行业的前沿。建成的院士工作站和省级研发中心成为企业发展的孵化器和加速器。

  6.科研能手-甄曰菊

  甄曰菊,山东吉青化工有限公司技术总监,中共党员,高级工程师。2004年山东吉青化工有限公司正式开工建设。2005年正式投产运营,并得到了快速发展,成为国家高新技术企业。

  企业步入正轨之后,她毅然从公司董事长上的位子上退了下来,全力钻研化工技术。主持研发出具有核心自主知识产权的纳米级硼酸锌超细粉体阻燃材料,获批"国家中小企业技术创新基金";主持酶法催化制取生物基增塑剂工艺研究;研发“无溶剂体系酶法催化高品质植物油脂”,项目获中科院院地合作局立项支持;采用生物酶法成功制取绿色生物基增塑材料,项目申报国家863计划,列入工信部《重点新材料首批次应用示范指导目录》。入选“国家生物医用材料生产示范平台项目”。

  在甄曰菊同志的带领下,先后授权国家专利24件,主持省部级以上项目10余项。研发成果获得山东省优秀技术创新成果奖,公司产品被评为“中国塑料行业十佳助剂”,获中国十大绿色环保科技金牌。公司先后获得“山东省守合同重信用企业”、“文明诚信民营企业”、“山东省消费者满意单位”等荣誉称号。

  凭着执着和顽强的拼搏精神,甄曰菊很好地诠释了勇于拼搏、敢于争先的精神,开创了属于自己的一片蓝天。作为一名生物技术领域的科研人员,她瞄准学术科研前沿,潜心研究、创新创造,致力开展生物合成技术及绿色生物基材料替代传统石油化工材料的科技攻关,促进节能减排,助力碳达峰碳中和目标的实现。

  7.科研能手-孙红金

  孙红金,安丘博阳机械制造有限公司副总经理、总工程师、博阳智能装备研究院副院长、山东工业技师学院智能制造专业指导委员、齐鲁理工学院特聘教授。作为公司的技术权威,主导及参与专利申请200余项,授权专利107项,其中发明专利9项、实用新型专利98项。四项产品评定为达到“国内领先”水平,参与四项省级研发项目,主导研发的“AGV智能搬运输送生产线”填补了国内空白,每年为企业创造经济效益3000多万元。

  她带领公司技术研发团队考察国内外市场,发现行业内设备结构普遍单一,自动化程度低。带领公司技术研发团队制定研发计划,在包装机械、输送机械、拆包机械、仓储物流机械等领域攻坚克难,砥砺前行,通过不懈努力研发新产品20余项,主导研发的智能包装搬运输送生产线大大的改善了工人劳动条件;“WGZ76-Ⅰ微粉及超微粉螺旋负压输送机”和“HTB50-Ⅰ型自动垂直提升码垛机”达国内领先水平,荣获山东省技术创新奖优秀成果二等奖、三等奖,优秀新产品三等奖;“环保型容量式大袋包装自动输送生产线”获山东省技术创新奖优秀成果二等奖、优秀新产品二等奖。

  一路走来,虽然充满艰辛和苦累,但她的每一项功绩与荣誉都昭示着她的付出是有目共睹的。她用职责、专业在领导员工心中展示了一个恪尽职守、竭诚奉献的高大形象,用行动践行着她的誓言,相信博阳机械有了她的加入和努力,将会走得更高更远。

  8.科研能手-张晓升

  张晓升,寿光博收种业有限公司总经理,硕士。带领公司在山东,河南,三亚建立了自己的研发基地,在广西、福建、广东、东北、西北等地,海外在以色列、土耳其,西班牙,约旦等建立了固定的合作品种筛选基地。

  坚持创新育种十年,培育七十多个商业化番茄甜辣椒品种,获得知识产权38个,完成农业部官方授权测试报告的品种27个,预计1年内累计授权品种达到65个;种子除了批发供应国内市场,还和全球20多个国家,60多家种子公司建立了合作,目前进入商业化合作的超过8家,例如伊朗、伊拉克、土耳其、埃及、巴基斯坦、以色列、西班牙、意大利等国家和地区。

  全程参与公司的科研育种,从育种目标制定,亲本选育,组配,筛选,商业化推广等,旨在解决产业的痛点难点。成功培育了系类经典螺丝椒品种博收19017,博收19047,彩椒京椒7号等。

  两次邀请农业农村部科技发展中心植物新品种测试处保护处工作的老师到公司给公司管理人员及产品开发人员进行现场指导培训,使得公司上下一致更加高度重视植物新品种保护工作,更加高效地开展公司的植物新品种保护申请工作。

  作为种子企业代表,参加了全国人大种子法修定讨论,更加深入学习和了解了植物新品种保护制度未来的方向变化,更加鼓舞了企业的创新积极性。

  9.技能工匠-毛建友

  毛建友,南京工业大学博士生导师,中共党员,博士。研究领域主要集中于活性分子或是药物分子导向的有机合成方法学及串联反应的开发与利用。最终目标是将发展的新反应应用于药物分子的创制与合成中,进而降低药物的合成成本并实现工业化。毛建友教授的研究思想可总结为:开发的新反应要从药物分子中来(总结药物分子合成中常见的疑难杂症,并发展新反应来攻克这些疑难杂症),到药物分子中去(将所发展的新反应应用到更多的药物分子合成中)。原创性研究成果之一是新农药创制与合成(基于转酮醇酶创制新颖除草剂)。首次实现了芳基格氏试剂与溴代羧酸酯的不对称交叉偶联反应,并实现了钴催化不对称交叉偶联从零到有的突破。所发展的新方法不仅具有理论上的创新,重要的是可以用来合成一些非甾体消炎药物,如手性布洛芬、萘普生等。

  该同志与美国Merck公司合作,利用高通量筛选技术,实现了简单甲苯类化合物的不对称交叉偶联(此工作被Synfacts重点报道)。

  该同志与北京协和药物所合作,合成并筛选了抗肿瘤天然产物人参三醇及人参环氧炔醇的多个异构体的生物活性。通过筛选发现其中一个异构体的抗肿瘤活性与紫杉醇类似,目前正在对其进行结构修饰与改造。2016年加入南京工业大学先进化学制造研究院后,一直从事活性分子导向的串联反应开发方面的研究工作,迄今已发表包括论文20多篇,申请专利10项,已授权6项。

  10.技能工匠-张晓

  张晓,山东奥卓电气科技发展有限公司常务副总经理,党外知识分子,精益生产黑带管理师。具有13年的精益管理工作经验,在“SCM供应链管理”、“SOP标准化作业”、“5S现场管理”、“TPM管理”、精益改善推行等方面有着较为深厚的工作经验和专业水平,获得了精益生产黑带管理师的资质认证。

  自工作以来,带头研发AZY三代抽油机节能控制装置,推行企业精益改善创新项目3000余项,实现收益1500余万元,获得知识产权26项,

  担职奥卓公司企业技术中心、重点工程实验室主任一职,带头完成了30余项科技创新项目的研发与成果转化;联合山东工业技师学院成立“产教融合科技创新项目组”;带头组织实施项目通过潍坊市科技发展计划项目的立项,联合山东省科学院自动化研究所共同开发的项目,认定为科技创新能力提升工程项目。

  积极组织参与各类科技创新大赛。带头组织完成的《一站式超市购物车》项目荣获2020年潍坊市“市长杯”工业设计大赛三等奖;2021年,《高效节能的电气控制智能化驱动系统》荣获潍坊市“市长杯”工业设计大赛二等奖。

  立足公司资源,与山东工业技师学院、威海职业学院、山东科技职业学院、潍坊职业学院等院校建立校企合作关系,组织40余次学院学生的实习和培训工作,实习学生达600余人次。

  11.技能工匠-王钦帅

  王钦帅,现任山东锐光电子工程科技有限公司研发部经理,中共党员,大学本科学历,中级工程师,高密市专业技术拔尖人才,山东省创新驱动发展带头人。带领研发团队细化产品功能,产品在2020年得到市场化,该项目获得发明专利1项,实用新型专利3项,计算机软件著作权2项。2021年,该研发项目《基于多功能道路杆进行的城市数据综合管理系统》被山东省大数据局和山东省新型智慧城市协同发展联盟评为“山东省第一届新型智慧城市建设优秀解决方案奖”。2020年-2021年累积新增收入4426万元,社会和经济效益良好,市场反响度良好。

  截止目前,王钦帅同志共主持或参与公司研发项目23项,拥有专利14项,其中发明专利1项,实用新型专利12项计算机软件著作权1项。主持带领企业研发创新活动,制定相关研发制度和激励制度,带领研发技术中心顺利完成国家火炬计划立项项目一项,主持研究国家火炬计划重点项目一项,主持研究的《多色温户外道路照明灯具》获得山东省技术创新优秀新产品二等奖。通过多年努力将企业研发中心发展成为潍坊市企业技术中心、工业设计中心、一企业一技术研发中心和半导体光学工程重点研究中心。

  王钦帅同志善于总结技术经验。近几年,该同志在LED智能路灯研发及照明工程的工作中,一直潜心研究,注重创新。担任负责人,带领研发和施工人员圆满完成了各项工作任务。

  12.技能工匠-徐杰

  徐杰,北汽福田汽车股份有限公司时代领航卡车工厂领航工厂车身一部三车间生产副主任,党员。

  徐杰始终坚持“员工提出的事都是大事,就是他们要干的大事,都是他们要尽快解决的事”。每当他进入生产线和一线员工进行交流,深入了解员工在工作中遇到的困难,耐心的倾听员工对车间及班组管理的意见和建议;通过倾听员工的心声,改进车间管理流程100余项,解决员工日常生活工作困难260项,久而久之,与员工间建立了良好的沟通渠道和深厚的共事友情,形成了车间和谐、团结、向进的团队,距离拉近了,员工更愿意跟他吐露心声。徐杰也通过与同事交流,寻找研发方向,其中包括:

  创新开发升降机区域光电联动闭锁+误闯语音声光报警装 ——即当人员误闯作业区域那一刻,光电感应,升降机立即停止工作同时语音报警开启。将“开放式”器具改为“全包式”器具的整改思路,组织改制器具126个,消除了零部件转运、存放过程中割伤、掉落的风险

  由于员工反映涂胶动作强度不大,但涂胶作业工作繁琐,耗费时间长,耽误整体生产过程,徐杰带领团队对涂胶工位作业流程进行改善,改善后时间由131秒降到25秒,对涂胶工位作业内容通过ECRS分析法进行重新改善分配,实现优化员工1名,实现年降成本37.1万。并把该创新项目推广到2021年全国QC小组成果表发会,并获得示范奖(一等奖)。

  13.技能工匠-李记文

  李记文,北汽福田汽车股份有限公司时代领航卡车工厂涂装工艺员。

  为紧跟行业发展,车间正式投入面漆喷涂机器人实现自动喷涂,他们作为主管技术人员解决了车门电泳过程中出现的车门电泳漆粘漆问题,为车间节约成本30多万元,获得集团经济创新奖项、北京市发明创新入围奖及国家实用新型专利。2019年新产品的开发与常规产品转产期间,他同涂胶班组长对标竞品打胶工艺,将密封胶完美的打到钣金夹缝里面,解决此部位漏雨问题。

  他们同班组共同研制了多款涂胶枪嘴。并对班组车身涂胶优秀改善案例进行汇总整理,获2021年全国QC小组成果二等奖、2021年全国现场管理改进暨质量信得过班组建设成果二等奖。

  他们为了尽早实现自主仿形,最终实现M4车型自主仿形、1028工程黄系列车身自主仿形、部分S1车型的自主仿形工作,为工厂节约仿形成本及辅料成本60多万元。

  机器人仿形是通过软件编辑,机器人涉及的通信设备及相互连锁设备等相关因素较多,出现故障时需逐一进行排查,排障效率低。他们同机器人操作工和维修工,以现场实际报警案例及模拟排障验证的方式,对机器人常见的报警故障进行分类汇总,编制9大类报警故障,45项故障原因及排障措施,1份故障抢修技巧关联图,为喷涂机器人故障的快速处理提供作业参考。同时提升操作工及维修工的故障处理与分析能力和作业技能水平。目前他们的排障效率整体提升30%,单一高压排障效率提升50%以上。