山东面向乡村振兴服务队征集并发布重点人才技术需求

栏目:科技政策 发布时间:2019-12-11

       乡村振兴,关键在人才。而人才振兴,摸清乡村人才需求是基础。为着力破解乡村人才匮乏问题,激发各类人才投身乡村、服务基层的热情,近日,山东省人力资源和社会保障厅向全省乡村振兴服务队征集并发布重点人才技术需求。统计发现,近九成人才需求集中在粮棉油、果菜菌及中药材类、乡村旅游、文化创意、电子商务等产业。

  据介绍,前期,省人力资源社会保障厅面向全省“万名干部下基层”乡村振兴服务队征集了人才和技术需求。截至目前,共梳理汇总25个乡村振兴服务队提报的岗位信息126条,人才需求186人,技术服务需求91条。从产业分布看,粮棉油、果菜菌及中药材等种植领域的岗位需求量最大,占总需求的58.7%;乡村旅游、文化创意、电子商务等能够有效提高致富能力水平的人才和技术需求较高,占总需求的30.2%,越来越多的乡村希望通过农村劳动力转移就业,实现收入水平增加;其余部分,主要集中在畜牧水产养殖、饲料加工等养殖业,占总需求的11.1%。

  学历需求方面,各服务队提出的岗位需求主要集中在大专以上学历,其中要求本科及以上学历的有33个,占比26.2%;要求大专学历的有36个,占比28.6%;还有57个岗位不限学历。这与农村发展的现实需要基本吻合,所需人才主要以解决生产生活中的实际问题为主,更多强调实用性。此外,从此次提报的需求看,我省乡村引才主要以兼职等柔性方式为主,只有31.7%的岗位提出全职要求,通过灵活多样的方式,不求所有、但求所用,服务乡村发展。

  据悉,本次征集梳理的乡村振兴人才和技术需求,将依托“选择山东”“人才山东”和省人力资源社会保障厅官网等网站公开发布、宣传推介。根据需求情况,联系协调部分人力资源机构作进一步对接,发挥市场机制帮助乡村实现精准人才对接。同时通过专家服务基层活动,分级组织各行业、各领域专家(人才)到基层服务,打通科技下乡“最后一公里”。

  下一步,我省将开展农民企业家、回乡大中专毕业生、农村种植高手、养殖能手和能工巧匠等乡土人才摸底调查,逐步建立乡土人才信息库,进一步鼓励吸引各类人才扎根基层,服务乡村。