威海市“威海英才”资助计划相关政策解读明白纸

支持对象

能够突破关键核心技术、推动企业经营管理变革、引领跨越发展的高层次领军人才、紧缺实用人才与优秀青年人才。

申报条件

①遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，坚持正确政治方向；具有良好的职业道德、突出的专业贡献、较大的发展潜力或显著的引领作用。

②A类资助人选需要满足以下条件：1）研究方向契合我市重点产业关键领域、核心环节的重大技术需求，能够推动相关产业前沿技术创新，研发成果处于国际先进或国内领先，能够取得显著的经济社会生态效益。2）近3年获得国际一流水平或填补国内空白的发明专利或自主知识产权；或主持重大产业技术开发、成果转化及产业化项目；或获得省级以上科学技术奖励；或担任省级以上重大创新平台主要负责人，领衔高层次产业创新团队。3）申报人选应从市外引进，其中属全职引进的，须已与申报单位签订正式劳动合同，每年须在申报单位工作不少于3个月。威海市企业设立的人才飞地、离岸创新基地等全职聘用人才，可视同全职在威工作。4）年龄一般不超过60周岁，能够坚持在一线工作。

③B类资助人选需要满足以下条件：1）从市外全职引进，与用人单位签订正式有效劳动合同，且连续缴纳6个月以上个人所得税。2）技术类人才须拥有自主知识产权或掌握核心技术，技术成果具有较好的发展潜力并能够进行产业化生产；获得市级以上重点资助或成果奖励；年薪一般不低于全市在岗职工年平均工资的3倍。3）管理类人才须在知名企业中担任中高级管理职务2年以上，熟悉相关专业领域和国际规则；在引进单位担任中高层以上管理职务，具有突出工作业绩；年薪一般不低于全市在岗职工年平均工资的3倍。4）驻威和市属高等院校、科研院所、科研机构等的高水平人才，与我市企业开展产学研合作并取得显著经济社会效益的，经评审认定可纳入B类资助。

④C类资助人选需要满足以下条件：1）毕业于QS世界排名前200名大学或国内“双一流”建设高校，获得博士学位，年龄一般不超过45周岁。2）首次到威海市企业全职工作或创办企业，与用人单位签订正式有效劳动合同，并按规定缴纳社会保险。3）在企业从事技术研发、项目管理、资本运营或其他重要紧缺岗位工作，具有较好的工作业绩或较强的不可替代性。

⑤已入选国家、省级重点人才工程且获得市级配套支持的，或仍在管理期内的市级重点人才计划支持专家，不得申请“威海英才”资助计划。

支持内容

对纳入“威海英才”A类资助的人才，按照全职人选50万元、兼职人选30万元标准给予经费资助。支持期3年内，视人才项目进展按6：4比例分两次拨付。对纳入“威海英才”B类资助的人才，给予一次性20万元工作津贴。对纳入“威海英才”C类资助的人才，给予一次性10万元工作津贴。向纳入“威海英才”资助计划的人选颁发“威海英才卡”，享受威海市高层次人才政策待遇。

申报审批流程

①申报部署。市委组织部会同市科技局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局制定工作方案，明确遴选计划和重点、时间安排等，下发通知部署启动。

②申报受理。各类别的组织发动、推荐申报按照属地原则进行，各区市党委组织部牵头区级主管部门对推荐人选进行前置考察评估。市主管部门按照分工，分别组织形式审查，确定有效申报人选名单。

③评审遴选。市委组织部根据申报受理情况，适时启动集中评审程序。市主管部门按照分工组建评审委员会，采取现场答辩、视频答辩、实地考察等形式组织会议评审，根据评审结果研究提出建议人选名单和资金支持额度，采取适当方式对人选进行公示。

④审定公布。市委组织部将遴选情况及人选名单提请市委人才工作领导小组审定，以市委人才工作领导小组办公室文件发文公布，按程序拨付支持资金。

业务咨询部门及联系方式

市委组织部人才工作一科（0631-5282370，5271701）

来源：人才山东网