政策解读丨支持人才工作联络站建设

2023年12月，济南市按照“更有含金量、更接地气、更好落实”的原则，对人才政策“双30条”进行优化升级，推出《济南市人才服务支持政策30条》《济南市人才发展环境政策30条》（2024版）。济南市委人才办在“海右人才”开设政策解读专栏，进一步细化解读人才政策“双30条”（2024版），让广大人才更加便捷高效了解享受政策红利。

重点支持与国内外社团组织、派驻机构、知名院校、科研机构、创新园区等各类机构或组织签约设立的招才引智机构。

（一）工作经费

包括基础经费和人才项目落地经费。

1.基础经费。根据专家评审及综合论证意见，对获批的“济南市人才工作联络站”给予每年15万元基础经费，连续支持2年。

2.人才项目落地经费。合作期内，引荐落地的人才或项目，且符合以下情况之一的，经考核认定，符合以下情况之一的，每落地1个人才或项目，支持5万元，每年支持5—15万元。

（1）人才落地2年内，被认定为《济南市高层次人才分类认定目录》中的D类及以上人才。

（2）项目落地2年内，实缴注册资本累计超过100万元、或者获得股权投资100万元以上、或者主营业务收入超过100万元。

（3）推荐项目入围当年度中国（济南）新动能创新创业大赛决赛，并于2年内落地。

（二）专项活动经费

承接济南市海内外引才推介会、中国（济南）新动能创新创业大赛海外预赛等任务，另行签订合作协议，给予活动组织经费支持。

2.与当地政府、高等学校、科研院所、行业协会、知名企业、人才中介服务机构等有良好的关系，了解所在国家或地区人才特别是高层次人才情况，掌握一定的高层次人才资源信息。

3.具备开展人才交流合作必需的人员、办公场所和设施，具有丰富的引才荐才工作经验。

4.在所在国家或地区有专门网站或协作单位网络，具有较强的宣传推介能力和影响力。

5.能够独立承办各类人才交流活动。

1.《济南市人才工作联络站设立申请书》；

2.法人资格证书复印件等证明材料；

3.单位简介（申报单位基本情况、领域专长、人才资源、社会资源、宣传能力、举办活动经验、管理团队人员基本信息等）；

4.三个以上优秀案例（高层次人才引进、项目引进、交流活动等）。

（二）资格审查。市人力资源社会保障局对申报单位的资格条件、人才引进项目的可行性进行资格审查。

（三）组织评审。市人力资源社会保障局组织专家进行评审及综合论证，确定设站单位并公示。

（四）签订协议。对公示期满无异议的，报市委人才办审定并签订协议，授权以“济南市人才工作联络站”名义开展相关业务，协议期限为2年。

建站单位应在引荐人才初期和引荐人才成功后1个月内，将引荐情况报市人力资源社会保障局登记备案，备案记录将作为奖励经费拨付的重要依据。

市人才服务中心

留学回国人员工作部0531-51705895

规划引进部0531-87081617

来源：海右人才